23
ақпан
2024
Школа объявляет конкурс на занятие временной вакантной должности.
Школа объявляет конкурс на занятие временной вакантной должности.
1. Наименование организации образования: Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №2 отдела образования города Тараз управления образования акимата Жамбылской области».
080012 Республика Казахстан, Жамбылская область
город Тараз, улица Шерхан Мұртаза 30
Контактные телефоны: 8 7023797704, 8 7766118640
e-mail: tarazsh2@mail.kz
2. Наименование временно вакантной должности: старший вожатый, нагрузка - 1 ставка. Заработная плата: от 140 000 тенге (в зависимости от стажа работы, квалификационной категории).
Должностные обязанности:способствует развитию деятельности детских общественных организаций, объединений "Жас қыран", "Жас ұлан", дебата, школьного парламента; помогает обучающимся в планировании деятельности их объединений, организаций, способствует обновлению содержания и форм их деятельности; осуществляет работу с учетом возрастных интересов и потребностей детей и подростков; организует коллективно-творческую деятельность;обеспечивает условия для широкого информирования детей и подростков о действующих организациях, объединениях; создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности; проводит культурно-массовую, патриотическую работу в организации образования, оказывает классным руководителям содействие в организации воспитательной работы, познавательного досуга детей; организует детские и молодежные организации, дебаты, ученическое самоуправление, школьные или студенческие парламенты, волонтерские движения; заботится о здоровье и безопасности обучающихся; организует их отдых в период каникул; изучает и использует инновационный опыт работы с обучающимися; организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери"; проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений; работает в тесном контакте с органами самоуправления и педагогическим коллективом организации образования, общественными организациями, родителями обучающихся или лицами, их заменяющими; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования; педагогику и психологию, физиологию, гигиену, закономерности и тенденцию развития детского движения; нормы педагогической этики; методику организации досуговой деятельности, отдыха, развлечений; основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование по направлению "Педагогика", или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего или среднего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта и педагога-исследователя не менее 4 лет; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности вожатого для педагога-мастера – не менее 5 лет. Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций: 1) "педагог-модератор": должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также: самостоятельно организовывать индивидуальную и групповую работу с детьми; 2) "педагог-эксперт": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор", а также: пользоваться организационными формами диагностической работы с детьми, иметь навыки исследовательской работы по проблемам воспитания детей и подростков, пользоваться методиками анализа проводимых воспитательных мероприятий, использовать передовой педагогической опыт в своей работе; 3) "педагог-исследователь": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также: пользоваться технологиями анализа организационно-методической деятельности; 4) "педагог-мастер": должен отвечать требованиям, предъявляемым квалификации "педагог-исследователь", а также: пользоваться технологиями анализа организационно-методической деятельности; иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.
4. Срок приема документов: 23.02.2024-05.03.2024
Заключительное заседание конкурсной комиссии: 06.03.2024 года в 10.00
5. Пперечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к «Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11 к «Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 5, является основанием для возврата документов кандидату.
6. Срок временно вакантной должности старший вожатый: 2 года (с 23.02.2024 г. до 31.08.2025 г.)
1. Наименование организации образования: Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №2 отдела образования города Тараз управления образования акимата Жамбылской области».
080012 Республика Казахстан, Жамбылская область
город Тараз, улица Шерхан Мұртаза 30
Контактные телефоны: 8 7023797704, 8 7766118640
e-mail: tarazsh2@mail.kz
2. Наименование временно вакантной должности: старший вожатый, нагрузка - 1 ставка. Заработная плата: от 140 000 тенге (в зависимости от стажа работы, квалификационной категории).
Должностные обязанности:способствует развитию деятельности детских общественных организаций, объединений "Жас қыран", "Жас ұлан", дебата, школьного парламента; помогает обучающимся в планировании деятельности их объединений, организаций, способствует обновлению содержания и форм их деятельности; осуществляет работу с учетом возрастных интересов и потребностей детей и подростков; организует коллективно-творческую деятельность;обеспечивает условия для широкого информирования детей и подростков о действующих организациях, объединениях; создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности; проводит культурно-массовую, патриотическую работу в организации образования, оказывает классным руководителям содействие в организации воспитательной работы, познавательного досуга детей; организует детские и молодежные организации, дебаты, ученическое самоуправление, школьные или студенческие парламенты, волонтерские движения; заботится о здоровье и безопасности обучающихся; организует их отдых в период каникул; изучает и использует инновационный опыт работы с обучающимися; организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери"; проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений; работает в тесном контакте с органами самоуправления и педагогическим коллективом организации образования, общественными организациями, родителями обучающихся или лицами, их заменяющими; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования; педагогику и психологию, физиологию, гигиену, закономерности и тенденцию развития детского движения; нормы педагогической этики; методику организации досуговой деятельности, отдыха, развлечений; основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование по направлению "Педагогика", или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего или среднего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта и педагога-исследователя не менее 4 лет; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности вожатого для педагога-мастера – не менее 5 лет. Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций: 1) "педагог-модератор": должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также: самостоятельно организовывать индивидуальную и групповую работу с детьми; 2) "педагог-эксперт": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор", а также: пользоваться организационными формами диагностической работы с детьми, иметь навыки исследовательской работы по проблемам воспитания детей и подростков, пользоваться методиками анализа проводимых воспитательных мероприятий, использовать передовой педагогической опыт в своей работе; 3) "педагог-исследователь": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также: пользоваться технологиями анализа организационно-методической деятельности; 4) "педагог-мастер": должен отвечать требованиям, предъявляемым квалификации "педагог-исследователь", а также: пользоваться технологиями анализа организационно-методической деятельности; иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.
4. Срок приема документов: 23.02.2024-05.03.2024
Заключительное заседание конкурсной комиссии: 06.03.2024 года в 10.00
5. Пперечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к «Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11 к «Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 5, является основанием для возврата документов кандидату.
6. Срок временно вакантной должности старший вожатый: 2 года (с 23.02.2024 г. до 31.08.2025 г.)