13
ақпан
2024
Школа объявляет конкурс на занятие вакантной должности
1. Наименование организации образования: Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №2 отдела образования города Тараз управления образования акимата Жамбылской области».
080012 Республика Казахстан, Жамбылская область
город Тараз, улица Шерхан Мұртаза 30
Контактные телефоны: 8 7023797704, 8 7766118640
e-mail: tarazsh2@mail.kz
2. Наименование вакантной должности: учитель русского языка и литературы нагрузка – 1 ставка. Заработная плата: от 100 000 тенге (в зависимости от стажа работы, квалификационной категории). Должностные обязанности: изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся, воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку; определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников; выступает посредником между обучающимися, воспитанниками и организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов; осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся, воспитанников в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе; координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства; создает условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся, воспитанников во внеурочное время; способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде; обеспечивает связь между обучающимися, воспитанниками и государственными, общественными организациями и социальными службами; взаимодействует с педагогами, родителями и иными законными представителями; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса; участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования; педагогику и психологию, физиологию, гигиену; методику воспитательной работы, программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений; нормы педагогической этики; основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций; основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, санитарные правила и нормы.
3. Квалификационные требования: высшее педагогическое образование или профессиональное образование по направлению "Социальный педагог" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности социального педагога: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет и педагога-мастера – не менее 5 лет. Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций: 1) "педагог-модератор": должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также: изучать передовой опыт, применять его на практике; иметь навыки анализа учебно-воспитательной работы; принимать участие в работе методических объединений организации образования; 2) "педагог-эксперт": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор ", а также: пользоваться методами анализа воспитательной работы; руководить творческими семинарами; внедрять передовой опыт; 3) "педагог-исследователь": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также: пользоваться методами научно-исследовательской, экспериментальной работы; разрабатывать новые социально-педагогические программы, педагогические технологии; вести работу по их апробации; руководить работой творческих групп по разработке актуальных проблем социальной педагогики; 4) "педагог-мастер": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также: пользоваться методами научно-исследовательской, экспериментальной работы; разрабатывать новые социально-педагогические программы, педагогические технологии; вести работу по их апробации; руководить работой творческих групп по разработке актуальных проблем социальной педагогики; иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.
4. Срок приема документов: 13.02.2024-21.02.2024
Заключительное заседание конкурсной комиссии: 22.02.2024 года в 10.00
5. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к «Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11 к «Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 5, является основанием для возврата документов кандидату.
6. Срок вакантной должности учителя русского языка и литературы (с 22.02.2024 г. до 25.05.2024г.)
080012 Республика Казахстан, Жамбылская область
город Тараз, улица Шерхан Мұртаза 30
Контактные телефоны: 8 7023797704, 8 7766118640
e-mail: tarazsh2@mail.kz
2. Наименование вакантной должности: учитель русского языка и литературы нагрузка – 1 ставка. Заработная плата: от 100 000 тенге (в зависимости от стажа работы, квалификационной категории). Должностные обязанности: изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся, воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку; определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников; выступает посредником между обучающимися, воспитанниками и организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов; осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся, воспитанников в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе; координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства; создает условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся, воспитанников во внеурочное время; способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде; обеспечивает связь между обучающимися, воспитанниками и государственными, общественными организациями и социальными службами; взаимодействует с педагогами, родителями и иными законными представителями; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса; участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования; педагогику и психологию, физиологию, гигиену; методику воспитательной работы, программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений; нормы педагогической этики; основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций; основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, санитарные правила и нормы.
3. Квалификационные требования: высшее педагогическое образование или профессиональное образование по направлению "Социальный педагог" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности социального педагога: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет и педагога-мастера – не менее 5 лет. Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций: 1) "педагог-модератор": должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также: изучать передовой опыт, применять его на практике; иметь навыки анализа учебно-воспитательной работы; принимать участие в работе методических объединений организации образования; 2) "педагог-эксперт": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор ", а также: пользоваться методами анализа воспитательной работы; руководить творческими семинарами; внедрять передовой опыт; 3) "педагог-исследователь": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также: пользоваться методами научно-исследовательской, экспериментальной работы; разрабатывать новые социально-педагогические программы, педагогические технологии; вести работу по их апробации; руководить работой творческих групп по разработке актуальных проблем социальной педагогики; 4) "педагог-мастер": должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также: пользоваться методами научно-исследовательской, экспериментальной работы; разрабатывать новые социально-педагогические программы, педагогические технологии; вести работу по их апробации; руководить работой творческих групп по разработке актуальных проблем социальной педагогики; иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.
4. Срок приема документов: 13.02.2024-21.02.2024
Заключительное заседание конкурсной комиссии: 22.02.2024 года в 10.00
5. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к «Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11 к «Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 5, является основанием для возврата документов кандидату.
6. Срок вакантной должности учителя русского языка и литературы (с 22.02.2024 г. до 25.05.2024г.)